法律の話

2017年9月19日 (火)

弁護士が辞任する時

「X弁護士に依頼していたのですが,「下りる」と言われてしまいまして・・・・」

(;ω;)

という相談は,一年に2-3回くらい,あります。

弁護士は,いったん,依頼を引き受けたら,1年強,依頼者と二人三脚で訴訟を進めていきます。


●依頼者に連絡しても,連絡がとれない

●お願いした資料を持ってきてくれない
●さほど有利な状況ではないのに,自分が100%正しいと言い張って聞かない


などの場合は,訴訟を適切に進めることができない.
よって,辞任することになります。
・・・・着手金を返さずに!
(◎´∀`)ノ


もちろん,弁護士も辞めたくて辞めるわけではありません。
が,依頼者の協力がないのであれば,しょうがない。
私は,依頼者に対して一方的に辞任する頻度は,3年に1回,という程度でしょうか。
恵まれている方だと思います。


今年の前半。
特定のX弁護士(いわきの弁護士)に辞任された,という相談がチラホラ・・・・・



すげえな,このX先生・・・・・
こんなにポンポン辞任して,大丈夫かよ・・・・・
w(゚o゚)w


皆さんも,弁護士に依頼する場合,あんまり放置すると辞任しちゃうので,お気を付けくださいね!!


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いわき:みぎは法律事務所 弁護士 戸川 瑛

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2017年8月29日 (火)

労働時間,把握しなきゃダメ!

労働時間把握の義務化を明記するそうです。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170806-00050030-yom-soci

普通の会社はタイムカードがあると思いますが。
劣悪な労働環境であることが多い中小企業は,そんなものがないこともしばしば。

残業代請求しようとすると,


「で,何時間残業したの?」

という計算で行き詰って。

泣き寝入りすることになります。
請求する側は,


「その日,何時何分から何時何分まで業務×2年間各日」

を立証しなければならないのです。


「使用者側がやるべきことをやっていないと,労働者側が泣く」という。
酷い不正義がしばしばみられるところでした。


東電の避難者関係の訴訟とかもそうですが。


「証拠って言われても,そんなのないよ」
┐( ̄ヘ ̄)┌


という状況はあります。



「使用者側が労働時間を把握していない場合は,毎日1時間残業したものと推定する」


みたいな救済規定,できないですかね。


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いわき:みぎは法律事務所 弁護士 戸川 瑛

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2017年8月 8日 (火)

ストーカーに学ぶ弁護士。

こんにちは,いわきの弁護士の戸川です。

今日は,ストーカーを先生に(?),相手の住所を特定するテクニックについて語りますよ。知らないと怖いよ。


    ◇


    ◇


    ◇


「先生,コイツを訴えたいんです!!」(`Д´)

と弁護士に息巻く相談者。

「え?電話番号?知りません。下の名前?知りません。住所?もちろん知りません・・・・」

・・・・・・・という場面は,1年に1回くらい,いわきでもあります。

●突発的なケンカや事故などの場合(当然相手のことを知らない)

●ラインだけでつながっている場合(ラインからは本人をたどれない)
●住民票を移していないが引っ越している場合


などは,相手の住所を探知することができません。
住所不明のまま訴えることはできますが,それで勝訴しても意味がないことが多いです(勝訴後の差し押さえが困難なため)。


弁護士は,弁護士会照会といって,所属弁護士会を通じて電話会社に照会することができるので,使用している携帯電話番号さえわかっていれば相手の住所を探索することができますが。
最近,ラインのみで当事者がつながっている案件が急増しているため,「相手の住所電話番号わかりません」というのは,弁護士にとって深刻な問題になりつつあります。




そんなこんなでテレビをみていたら,


「おそるべきネットストーカー被害!!」


というのをやっていました。
ツイッター上にアップしたわずか3枚の写真から,全く面識のないツイッター主の住所を1時間で正確に特定成功・・・・・・ストーカー,すげえ
w(゚o゚)w


今度,紛争相手の住所分からないとき,協力してもらえないかな,その技能。




・・・



・・・



・・・



ただ,タネをばらすと,


①写真のなかで住所につながるものを探す(映り込んだ看板や地方自治体の紋などが大きなヒント)。
②本人の言動と①を手掛かりに候補地を絞る。
③グーグルストリートビューで写真の位置を検証する。


というだけのようです。
ただ,タネを知らないと魔法のようですね。
フルネームがわかっていればフェイスブックやツイッターがひっかかるかもしれないので,弁護士業務でも使える途はありそうです。


ということで,


①SNS上に移っている看板をチェック!!
②ストーキングされたくない人は,そういった文字情報がSNSに映り込まないよう注意!!


ってとこ。
ホント,自己防衛の知識と犯罪の手口は紙一重だな。


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いわき:みぎは法律事務所 弁護士 戸川 瑛

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2017年7月28日 (金)

会社で事故ったら誰の責任?

「労災隠し!!」


って,よく聞きますよね。

業務中に労働者がケガすると,「労災」となります。
労働者側は,基本的には労災保険から

●医療費
●休業すれば休業補償としてお給料の60%
●障害が残ればそれに対する補償金

などを受けとれます。

しかし,実はもっともらえる場合があるんですヨ・・・・・・
知らない人は丸損・・・・・












こんにちは,いわきの弁護士の戸川です。


「労災裁判例にみる労働者の過失相殺」を買いました。

業務中に労働者が怪我をすると,「労災」となり,保険金がもらえます。
ところが,労働者は,労災保険からもらえるお金以外に,企業側にさらに賠償請求できる場合があります。
労災について,企業側に落ち度があった場合です。

●危険な業務なのにきちんと企業が安全配慮をしなかった
●上司があえて危険な指示をした

など。
労災保険で填補される部分を超える損害があり,企業側に落ち度があれば,企業側はそれを支払わなければなりません。



ところが。


労災発生って,「100%」企業側の責任ではないこともあります。

●労働者が,立ち入り禁止をムシして危険な作業域に入っていった
●上司の指示をムシして危険な行動をした
●マスクをせずに作業して肺の病気になった

などなど。
そういう,


「労働者側も,ちょっと落ち度があるんでないの?」
(`Д´)

という場合は,過失相殺といって,損害額の10~80%くらいが削られることがあります。
本書はその事例集になります。
ここまでまとまった類書はないので貴重!!






一番気になる,「労災だけど,企業の責任全くなし」という場合をみると


●作業資格がないのに無資格作業でケガ
●作業や立ち入り禁止を明示されているのにムシして作業
●指差確認や車止めなど,当然の基本的注意を労働者側がしていない


といったものが多数のようです。
逆にいうと,


「労働者側が少し危険なことをした」


というレベルでは,企業の責任は(一部なりとも)肯定されうるということ。

ただし,労災保険から補填される部分があり。
計算上,過失相殺してから保険分を控除します。
よって,企業が実際にお金を払わなければならないとも限りません。

例えば,

●治療費や慰謝料など損害が1000万円
●過失相殺が5割
●保険から降りる部分が400万円


だったとすると,


請求額=1000万×50%-400万=100万

となります。

労働者側は,保険以外にももらえる可能性があること。
企業側も,保険から下りるものだけでは済まない可能性があること。
それぞれ,認識しておかなければなりません。


みなさん,上司の指示には従いましょうネ!!



でも事例集みると,過失相殺率って,裁判官の気分で適当に決めてない,これ?(◎´∀`)ノ


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2017年7月25日 (火)

弁護士の経験年数を確認する

こんにちは,いわきの弁護士の戸川です。
今日は,弁護士の経験年数をこっそり確認する方法をお伝えします。


みなさん,弁護士になって半年目の弁護士に,自分の人生がかかった依頼をしたいとは思いませんよね?

ところが,「年齢が40歳でも,弁護士成り立て」という事態はありえます。長く司法試験を受験し続けた人かもしれないし,一度一般企業に就職して,その後に司法試験に受かった人かもしれないのです。

私は弁護士10年目ですが,やはり弁護士半年目の方に負ける気はありませんし,自分自身の弁護士1-2年目の事件処理なんて恥ずかしくて省みたくもありません。かといって,事件で遭遇する弁護士40年目,50年目といった老齢の方は,

「司法試験に受かった時点で人生安泰」

の年代のせいなのか,訴訟追行能力がかなりヤヴァイ人がほとんどです(稀に,鵺みたいな計り知れない人もいますが)。w(゚o゚)w
相手方がかわいそうになるくらいのレベルの人が多い。

訴訟で主張反論を応酬しても,どこが争点かも分かってないので反論もかみあわず,訴訟の進行が遅れることがほとんど。

みかねた裁判官が手取り足取り指摘し,何とか和解という形になるので,能力不足が(特に素人の依頼者に)露呈することはあまりありません。



弁護士の経験年数は,


日弁連のサイトで「登録番号」を調べる


まとめていただいているサイトで番号と登録年数を照合する
 ※鶴間洋平先生のサイトにリンクを張らせていただきます。

ことによってわかります。


先日,


「・・・・この弁護士,ちょっと?な主張するな・・・・」


と思って調べたら,私の半分しかキャリアがない弁護士でした。勝手に同期あたりかと思っていたので,納得。



変な歯医者に行ったら歯を無駄に削られるだけですし,変な建築士に家を頼んだら欠陥住宅ができます。いずれも一生ものの損害です。

みなさんも,慎重に弁護士を選んだ方がいいですヨ。

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2017年7月10日 (月)

貸した金,返ってこない(後編)

「貸したお金が返ってこない場合,まず内容証明郵便を出すんですよね?」


最近の相談者は,たいてい,ネットで微妙に間違った知識をつけている人が多いです。

内容証明郵便というのは,「どういう内容の手紙だったか」郵便局が証明してくる特殊な郵便です。手紙の控えを郵便局が保管します。これによって,「手紙は受け取ったが,貸金を催促する内容ではなかった」というのを防ぐことができます。

また,「へんな郵便がきた!!」という脅しの効果もあります。


したがって。
脅しても意味がない人には,内容証明は何の意味もありません。

実際,貸金業者等はめったに内容証明なんか送りません。
「既に返済した」とか,理由をつけて返さない人。
「お金がなくてそもそも返せない」ということで,脅してもお金が出てこない人。


彼らに内容証明を送る必要は全くありません。
では,どうするか。


この法治国家では,「相手が任意に動いてくれない」場合は,「訴える」
しかありません。ということで,裁判所に行って,訴訟(あるいは支払督促)をし,勝訴判決をゲットして強制執行して回収することになります。


ここからが皆さん,知らないところなのですが。

この,強制執行というのがかなり難しいのです。
何が難しいかというと,



「差し押さえ先を自分で特定しなければならない」
預金差し押さえなら銀行名と支店名。
売掛金なら相手先と売掛金を特定するに足りる内容(何月何日発注のどこの工事か,とか)。

・・・・・・そんなもの,知るかー!!!!(# ゚Д゚)


となります。
仮に預金口座の支店名まで知っていて差し押さえても,預金残高が5000円なら5000円しか回収できません。
結局,差し押さえできずに,貸した金を回収できないことになります。
(ちなみに弁護士であれば,ある程度差押先を調べる手段があります)


ということなので,やっぱり


「安易に金を貸すな」


という結論に。
逆に,金を貸してもいい場合は,


「手堅い勤務先や持ち家など,容易に差し押さえ可能な財産をもっているか,そういう財産をもっている保証人がいること」


という,身も蓋もない結論に落ち着きます。


複数人に貸し付ける業者であれば,


「高めの利息を設定して,10人に1人くらい回収できなくても
ペイするように経営する」



という戦略も可能ですが,素人にはとりようがありません。



ということで,お金を貸すときは,あげるつもりでやろうね!


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2017年7月 4日 (火)

貸した金,返ってこない(前編)

こんにちは,いわきの弁護士の戸川です。

「知人にお金を貸したのですが,返ってきません。借用証はあります。どうすればいいですか」

(゚▽゚*)


というのは,よくある法律相談です。


とはいえ,法律には


「返済の約束をしてお金を交付したら,返さなアカンで」
(`Д´)


と書いてあるだけで,具体的にどうすれば返してもらえるのか,といったことは当然書いてありません。
今日は,そこら辺を語ろうと思います。





私に言わせれば,まず・・・・・・・・・



「安易に金を貸さないでください」



と言いたい。(`ε´)


だって,ですよ?

銀行でもアコムでもアイフルでも,彼らは職業として金を貸しているわけ。貸す前に,過去の延滞の有無を調べ,年収を調べ,持ち家か調べ,家族構成を聞き取って過去のデータから延滞率を割り出し,リスクに応じた利率を設定し,あるいは担保を設定し,ようやく貸す。場合によっては融資を断る。

そうやって,プロがノウハウを使って,それでも一定の割合で貸し倒れを容認しつつ,ようやく利益があがる。
もちろん,赤字の金融業者もごまんとあるでしょう。


「お金を貸す」というのは日常的なことにみえますが,このように完全にプロフェッショナルな世界なわけ。

それを,ポンと気前よく貸してしまう・・・・・・・
場合によっては,借用証すらなしに・・・・・・・
相手の住所も勤務先も不明・・・・保証人もとらない・・・・・・
そりゃ,返ってこないのは当たり前だにゃあ。
「返してください」と言っても返してくれない場合は,どうするのか。
伝家の宝刀を抜くしかないのです。


そう,みんな大好き,●●所。

【続く】


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2017年6月20日 (火)

ジャッジがヘボいとどうしようもない

ボクシングの世界戦で,判定に疑惑が提示されています。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170522-00000003-wordleafs-fight

ヤフーニュースより。

毎回日本人に負け判定を下すジャッジ。
有効打を見極めているかどうかよくわからないジャッジ。
自分が考える独特の判断基準にしたがって下されるジャッジ。




・・・・・うーん。どこかの世界に似てるわ(笑


スポーツの世界で誤審があったら一気に冷めるように,法律の世界でも誤審があると冷めます。もちろん,敗訴側は判決の不当性を必ず訴えるものですが,「まあ,ここの証拠が弱いって言われたらしゃーないよな」というポイントはあるのが通常です。

そういうところをスルーして,原告も被告も考えていないような論点で不意打ち的に勝敗を決めてしまうような判決というのは,ぼちぼちあります。


記録をイマイチ読んでいない,という裁判官もちらほらいます。「ここの点,こうでしたっけ?」と超基本的なところを「確認」という形で質問してきたりします。


きちんと読みやすい主張をしていない弁護士側に問題があることもありますが,ジャッジが狂っていると是正しようがないので,困ったものです。

もちろん,控訴といって判決に不服申し立てはできるし,変な判決なら控訴審もきちんと再審理してくれるのですが,控訴のための追加の弁護士費用を払って不服申立をしてくれる依頼者が全員ではありません。



みなさんも,「逆転勝訴」「逆転敗訴」という新聞記事をみることはあるかと思いますが,法律や裁判所が「結論が決まっていて手堅いもの」と考えないほうがいいですヨ。所詮人間が作った法律に,人間の裁判官(手持ち事件100件くらいらしい)ですから。

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2017年6月13日 (火)

残業代を請求するぞ!

弁護士事務所が狙うオイシイ「未払い残業代請求」という記事が載っていました。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170515-00084728-playboyz-soci

(週プレNEWSさま)


「トラックドライバーの残業代は運行記録などから明らかだから,請求すれば結構簡単にとれる」みたいな内容です。




・・・・残業代請求って,そんなに簡単かなー( ´,_ゝ`)


まず,
●時効を止めるため(わずか2年で消滅!),相談後ただちに相手に内容証明郵便を送り。


●次に,何時間何分働いたか,1分の間違いもなく,2年間分毎営業日400日とか500日分を計算し。


●残業代計算の基礎に「●●手当」が入るかどうか検討し。

●法律上の休日(必ずしも国民の祝日とイコールではない)がどこなのか,週の始まりが日曜か土曜かを検討し。

●法内残業の割増率を確認し,一日8時間以上,週40時間以上働いたところを抽出し。

●週40時間以上は残業代発生なのだが,例外的な業種は週44時間にかわるのでそれを確認し。


●「この時間はさぼっていた」といった使用者側からの反論がされないかどうか,慎重に検討し・・・・・・



と,多段階のプロセスをえて,ようやく請求に至ります。


いわきなど,地方都市の中小企業の事案では,そもそもタイムカードがないため請求を断念するケースも多いですし。中小企業ゆえに,辞めてからでないとなかなか残業代は請求しにくい。




「ドライバー 残業代」で上位に出てくる弁護士事務所の弁護士費用をみてみると,


着手金0円
成功報酬20%~50%

くらいのところが多くでてきます。


「とれたら,回収額の2-3割頂戴ね!」


というのは,ある意味,消費者にとっては依頼しやすいので,個人的には完全成功報酬制は好きですが。記事が指摘しているように,「簡単な案件のみとにかく数をこなす」という事件処理だったら,二次被害が広がるだけなんだろうな・・・・・・・


まあ,これも,弁護士数を増やして「すそ野を広げる」司法改革の「成果」なんでしょうね。


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2017年5月30日 (火)

パソコンをかえるとどうなるか

パソコンのOSがWindowsビスタであり,「アップデートを終了しました。このまま使い続けるのは危険です」と逐一表示されるようになったので。

独立以来,8年間お世話になったパソコンに別れを告げ,15万円かけて,新しいパソコンを購入。

第七世代,intel コアi7搭載,容量1TBのデスクトップを買いました。

はれて,Windows10になり,

①会計ソフトが使えない。

②新しい会計ソフトのバージョンを購入すると,一部のデータが引き継ぎできない。
③コールセンターに連絡すると,「できない。手動で移せ」という恐ろしい答え。
④仕方なく手動で移す。
⑤試しに印刷しようとすると,プリンターとの接続ができない。
⑥コールセンターに連絡すると,ウィルスソフトが原因だという。
⑦ウイルスソフトのコールセンターに連絡すると,ウイルスソフトが原因ではないという。
⑧諦めてスマホでスキャンすることを試す。
⑨スキャンしたデータが容量オーバーでパソコンに飛ばせない。
⑩メールの設定をいじるため,ソフトバンクに連絡すると,ひたすら「資料をメールで送りますからご検討ください」の一点張り。
⑪やっと聞き出した手順にしたがって該当する設定ソフトをインストールしようとすると,「パスコード」の入力を求められる。なんだ,パスコードって?

・・・・・・・・




というふうに,

AをするためにはBが必要。
BのためにはCが必要。
Cのためには・・・・・・



という,地獄の無限ループ。

執務環境を整えるのに,完全に丸一日,つぶされました。


あと10年間は,パソコン替えたくありません(`Д´)



弁護士業務本体は,いまだに明治時代に制定した民法を使い,大正時代の大審院(最高裁の前身)の裁判例をみることも稀にあるくらいです。


Windowsも,弥●会計も,これくらい,更新しない勢いでシステムを作ってほしいなあ。

本当に疲れました。



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